Le 6 janvier 2022, les partenaires sociaux de la Caisse d’Epargne (IDCC 5005) ont signé un accord santé pour adapter la cotisation due par les assurés au régime collectif.
L’accord est entré en vigueur le 1er janvier 2022 et les nouvelles cotisations s’appliquent en 2 temps : une première phase entre janvier et juin, puis une seconde phase à partir de juillet. Le texte a été signé entre l’organisation d’employeurs BPCE et les syndicats de salariés CFDT, SNE CGC et Unsa.
Retrouvez le texte complet reproduit ci-après :
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