La CCN 65 publie ses nouvelles garanties de prévoyance collective

La CCN du secteur sanitaire, social et médico-social, aussi appelée CCN 65 (IDCC 405), s’est accordée sur la mise à jour de son régime de prévoyance collective.

Le texte signé le 18 novembre 2022 est en vigueur depuis le 1er janvier 2023. Il a été signé par l’organisation d’employeurs UNISSS et seulement par les syndicats de salariés CFDT Services de santé et sociaux (représentatif à 38,83%) et CFE-CGC Santé social (représentatif à 3,23%). Son agrément est toujours attendu.

Avant de retrouver notre analyse des nouveautés apportées par le texte, découvrez-le ci-après en intégralité :

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like

Avis d’extension d’un avenant dans la CCN des remontées mécaniques et domaines skiables

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 5 mars 2026, les dispositions de l’avenant du 12 février 2026 à l'accord du 27 octobre 2025 relatif à la mise en place d'un dispositif d'activité Partielle de Longue Durée Rebond- APLD-R, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables du 15 mai 1968 (...

La CCN de la production agricole et des CUMA met à jour ses salaires

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de la production agricole et des coopérations d'utilisation de matériel agricole (IDCC 7024) ont conclu un avenant pour adapter leur grille de salaires à l'évolution du SMIC au 1er janvier 2026. L'avenant a été signé le 20 janvier 2026 entre les organisations d'employeurs FNSEA et FNCUMA, d'une part, et...