La branche de l’aide et accompagnement à domicile révise le système de classification

Les partenaires sociaux de la CCN de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (IDCC 2941) ont conclu un avenant n°74/2026 sur le système de classification conventionnel.

Daté du 22 janvier 2026, il a pour objet de modifier le tableau des métiers les plus courants et le système de classification :

  • En ajoutant de nouveaux emplois introduits récemment par les textes légaux et réglementaires (et principalement le responsable de la coordination de l’aide et du soin prévu par le décret n°2023-608 du 13 juillet 2023 et son annexe),
  • En intégrant la modification de la classification de l’emploi d’aide-soignant, prévu par l’avenant 70/2025, signé la 9 juillet 2025, agréé par arrêté du 22 décembre 2025,
  • En ajoutant des emplois exercés par des salariés de la Branche et qui n’apparaissent pas dans le tableau,
  • En retirant certains emplois pas ou très peu présents dans les effectifs de la branche.

Le texte a été signé par USB Domicile : UNADMR, ADEDOM, UNA et FNAAFP/CSF ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Fédération Nationale des Syndicats des Services de Santé et Services Sociaux et CGT Fédération Nationale des Organismes Sociaux.

L’avenant prend effet à compter du lendemain de son agrément pour les employeurs adhérant à l’une des organisations membres de l’USB-Domicile, et à la même date, sous réserve de la publication au Journal Officiel de l’arrêté d’extension pour les autres.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

You May Also Like

Avis d’extension d’un avenant dans les exploitations de polyculture et d’élevage CUMA de l’Eure

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 24 juin 2026, les dispositions de l’avenant n° 57 du 3 mars 2026 relatif aux salaires à un accord collectif territorial de travail concernant les entreprises et exploitations de polyculture et d'élevage, les exploitations maraîchères et de cultures légumières de...

Avis d’extension d’un avenant à un accord collectif territorial dans les exploitations de pépinières et d’horticulture de la Manche

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 24 juin 2026, les dispositions de l’avenant n° 56 du 3 mars 2026 relatif aux salaires minima conventionnels et des grilles de classifications, à un accord collectif territorial de travail concernant les exploitations de pépinières et d'horticulture de la Manche (...

Avis d’extension d’un avenant territorial à un accord dans la métallurgie d’Eure-et-Loir

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 24 juin 2026, les dispositions de l’avenant territorial n° 1 (Eure-et-Loir) du 21 mai 2026 à l'accord du 21 février 2025 relatif aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (...

Avis d’extension d’avenants conclus dans la CCN de l’enseignement privé indépendant

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 24 juin 2026, les dispositions de l’avenant n° 67 et N°68 du 8 juillet 2025, relatifs à la modification du titre II et du titre III de la convention collective nationale de l’enseignement privé hors contrat du 27 novembre 2007 devenue convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant (...