Handicap : les entreprises adaptées subventionnées peinent vraiment à remplir leurs objectifs selon la Cour des comptes

La Cour des comptes vient de publier un rapport sur les entreprises adaptées qui emploient au moins 55% de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs de production. Les auteurs s’attachent à savoir si les aides fournies par le ministère du travail à ces entreprises ont donné lieu à des évolutions significatives dans le fonctionnement du secteur. Malgré une réforme votée à la fin de l’année 2018 qui devait faire des entreprises adaptées un “laboratoire de l’accompagnement socio-professionnel” visant à aider les salariés à poursuivre leurs parcours dans des entreprises classiques, la Cour constate que les résultats ne sont pas au rendez-vous.

Le rapport publié par la Cour des comptes (disponible ici et reproduit en intégralité en fin d’article) prend le temps de rappeler le contexte particulier de ces dernières années. La crise sanitaire a pu jouer, selon le rapport, sur la mise en œuvre de la réforme. Toutefois, force est de constater que le développement des entreprises adaptées et leurs taux de sortie sont très loin d’être satisfaisants. De plus, il n’est pas dit que le constat aurait été différent sans la crise sanitaire. Pour expliquer cela, la Cour met en lumière plusieurs freins qu’elle propose de lever en formulant quelques recommandations.