Couvrant environ 10 000 salariés, la convention collective de la fédération nationale des associations familiales rurales (FNAFR), dite CCN des familles rurales, peut être considérée comme une petite convention collective.
Si les régimes conventionnels de protection sociale dont elle est dotée ont un périmètre de mutualisation restreint, ils n’en constituent pas moins des contrats intéressants pour leurs assureurs. Ceci est notamment vrai dans le cas du régime de frais de santé.
La prévoyance des familles rurales bien à l’équilibre
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