La Dares a publié une analyse relative à l’utilisation par les entreprises de leurs fonds dédiés à la formation.
Il ressort de ce document publié en avril 2015 qu’un tiers des entreprises de plus de 10 salariés n’utilisent pas ces fonds dédiés à la formation.
La Dares donne plusieurs raisons à cette faible utilisation des fonds dédiés à la formation du personnel : adéquation des compétences du personnel en place aux besoins de l’entreprise, charge de travail des salariés incompatible avec un départ en formation, priorité accordée au recrutement de candidats maîtrisant les compétences recherchées plutôt qu’à la formation des salariés en place.
La publication analyse également les comportements et pratiques de formation des entreprises.
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