Epargne retraite : Groupama rafle une grosse part du gâteau « PERin »

Le début d’année 2021 a été tonitruant pour l’activité de Groupama sur le marché du plan épargne retraite individuel (ou PERin). Alors que le groupe n’est pas, comme il le dit lui-même, un mastodonte du secteur, il s’arroge 9,2% de part du marché.

Groupama explique cette réussite par sa préparation auprès de ses équipes Groupama Gan Vie. En 2020, le groupe obtenait déjà 7,2% de part de marché sur le PERin. Sur les 3 premiers mois de l’année 2021, près de 12 000 nouveaux PERin ont été souscrit, contre 30 000 sur toute l’année 2020.

La stratégie de Groupama de s’associer avec une fintech pour proposer une plateforme dédiée au PERin semble donc porter ses fruits.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

You May Also Like

Le PLFSS 2027 commence son parcours en séance publique

Après son rejet en commission des affaires sociales, c'est aujourd'hui que le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) entame son parcours en première lecture en séance publique à l'Assemblée nationale. Outre la demande de suppression de la taxe sur les complémentaire santé réclamée par...

Avis d’extension d’accords territoriaux (Hauts-de-France – Ile-de-France – Normandie) dans les industries de carrières et de matériaux

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 20 octobre 2026, les dispositions de l'accord territorial (Hauts-de-France) du 9 septembre 2026, l'accord territorial (Ile-de-France) du 3 septembre 2026 et l'accord territorial (Normandie) du 11 septembre 2026, relatifs aux salaires minimaux des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7) des Ouvriers et des ETAM, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières...