En 2017, à Pôle Emploi, 138 millions d’euros de provisions pour arrêts maladie

Les quelque 55000 agents de Pôle Emploi sont couverts par un régime santé dont Malakoff Médéric est l’assureur et par un régime prévoyance dont Mutex est l’assureur. Renégociés en 2016, avec effet au 1er janvier 2017, ces deux régimes ont fait l’objet, en décembre dernier, d’un premier bilan prévisionnel pour l’année 2017. 

Dans l’ensemble, les assureurs ont fait état de contrats à l’équilibre. Dans le cas du régime santé, pour le premier semestre 2017, Malakoff s’est félicité de relever un excédent de l’ordre de 1,1 million d’euros. Dans le cas du régime prévoyance, Mutex n’a constaté qu’un léger déficit technique, de l’ordre de 2 %. Technique, car il résulte avant toute chose des opérations de provisionnement réalisées par l’assureur. 

Ces opérations sont notamment liées à la garantie maintien de revenu en cas d’arrêts maladie. Plus précisément, d’après nos informations, la direction et les représentants des salariés ont été informés du fait que près de 138 millions d’euros ont été provisionnés dans le cas de cette garantie. Du côté des représentants des salariés, tout en admettant que Mutex n’a fait qu’appliquer les règlements en vigueur, certains estiment que ce montant est quelque peu disproportionné. « Pour donner un ordre de grandeur, en 2017, 42 millions d’euros de cotisations seront prélevées, alors qu’une estimation raisonnable indique que seulement 27 millions d’euros de prestations seront versées » rappelle en effet un syndicat bien implanté dans l’établissement. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like
Lire plus

Pourquoi le gel des tarifs santé en 2026 n’est pas (encore) une fatalité

Après le choc de la non-censure du gel des tarifs santé en 2026, le monde de la complémentaire santé reprend peu à peu ses esprits. Malgré une fébrilité toujours palpable - laquelle est probablement due aux nombreux commentaires précipités et parfois peu avisés - l'heure est à la préparation face aux échanges qui s'annoncent avec le gouvernement, mais aussi avec les assurés. Ce...
CTIP
Lire plus

Gel des tarifs : les OCAM ont perdu une « bataille » mais pas la « guerre » (CTIP)

Organisé par l'article 13 de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, et entériné de fait par le Conseil Constitutionnel, le gel des tarifs des complémentaires santé suscite, en cette rentrée de janvier, de nombreuses réactions du côté des organismes complémentaires d'assurance maladie (OCAM) et de leurs représentants. ...
Lire plus

LFSS 2026 : les OCAM désemparés face au gel des tarifs

Dans le cadre de la décision qu'il a rendu juste avant le passage à la nouvelle année au sujet de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, le Conseil Constitutionnel a, entre autres choses, validé l'article 13 de ce texte, qui prévoit notamment la mise en œuvre d'une surtaxe sur les complémentaires santé ainsi que le gel de leurs tarifs. ...
Lire plus

[Best of 2025] Dispenses d’adhésion : la preuve par l’exemple suffit bien au redressement Urssaf

Article initialement publié le 17/09/2025 La gestion des cas de dispense d'adhésion à la complémentaire santé d'entreprise est un exercice très fastidieux pour les chefs d'entreprises et les services RH. Un arrêt récemment rendu par la Cour de cassation rappelle avec force deux points essentiels. Le premier est la nécessité pour l'employeur de conserver toutes les preuves justifiant de la...
Lire plus

[Best of 2025] Quel est le véritable acte fondateur lorsqu’un accord santé CCN et une DUE cohabitent ?

Article initialement publié le 20/02/2025 La Cour de cassation vient de rendre une décision qui fait office de rappel indispensable sur l'acte fondateur du régime frais de santé en entreprise. Le jugement est rendu sur le terrain de l'accord santé de la convention collective nationale (CCN) des transports routiers (...