Des prix à la consommation variables entre Etats membres de l’UE en 2016

Eurostat a publié le 15 juin 2017, une étude relative au prix à la consommation dans l’UE en 2016. 

Selon Eurostat, en 2016, les niveaux des prix des services et biens de consommation dans l’UE ont varié quasiment du simple au triple parmi les Etats membres de l’UE. 

Le Danemark affiche le niveau de prix le plus élevé (139% de la moyenne de l’UE) et la Bulgarie (48%) le niveau de prix le plus bas. 

D’après Eurostat, les niveaux des prix des boissons alcoolisées et du tabac entre Etas membres de l’UE ont affiché de nombreuses variations en 2016. 

Le niveau de prix le plus faible est celui de la Hongrie (56% de la moyenne) et à l’opposé, le niveau de prix le plus élévé a été observé en Irlande (175%). 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...
négociations négociation
Lire plus

La cote des représentants des salariés augmente dans les entreprises

Les salariés des entreprises privées ont une meilleure opinion de leurs représentants d'après une étude publiée au début de l'année par le service statistique du ministère du travail, la Dares. Cette étude met toutefois en avant une différence certaine entre les représentants du personnel est les syndicats. Les premiers sont jugés plus favorablement que les seconds. L'étude donne également le point de vue bien différent des directions d'entreprises et des représentants du personnel eux-mêmes. ...