Ainsi que nous l’avons expliqué en début d’année, les représentants patronaux et salariaux de la mutualité ont inscrit l’enjeu du renouvellement de leur mutualisation conventionnelle de prévoyance à leur agenda social de la fin de l’année 2021 et du premier semestre 2022.
Leurs échanges dans ce domaine sont largement troublés par la dégradation des relations sociales qui a lieu ces dernières semaines à l’échelon de la branche.
L’agenda prévoyance initial de la mutualité remis en cause
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