Ainsi que nous l’avons expliqué en début d’année, les représentants patronaux et salariaux de la mutualité ont inscrit l’enjeu du renouvellement de leur mutualisation conventionnelle de prévoyance à leur agenda social de la fin de l’année 2021 et du premier semestre 2022.

Leurs échanges dans ce domaine sont largement troublés par la dégradation des relations sociales qui a lieu ces dernières semaines à l’échelon de la branche.