S’il est vrai que, ces derniers mois, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN de la chimie ont réussi à s’entendre sur un certain nombre d’accords paritaires – dans le domaine des salaires, du dialogue social ou encore de l’épargne salariale – il n’en demeure pas moins qu’ils entretiennent des relations sociales globalement tendues.
Quelques mois après l’épisode de l’opposition majoritaire CGT, FO et CFE-CGC à l’accord conventionnel sur la santé et la sécurité au travail, les échanges actuels des partenaires sociaux au sujet des salaires viennent témoigner de ces difficultés.
Peu avant la pause estivale, les représentants patronaux et salariaux de la chimie se sont retrouvés pour une réunion de leur CPPNI où il devait être question de la grille des salaires. Les trois premiers niveaux de la grille conventionnelle se trouvant en effet sous le niveau du SMIC, il s’agissait, plus précisément, de réfléchir à la manière de procéder afin de régler ce problème.