Cyber-risque : les 7 propositions de l’Apref

Dans une note publiée en fin d’année 2021, l’association des professionnels de la réassurance en France (Apref) fait plusieurs propositions pour développer l’assurance contre le cyber-risque en France.

Cette note paraît alors que plusieurs organismes d’assurance ont, eux-mêmes, été victimes de cyber-attaques au cours des derniers mois (citons par exemple Axa, April ou encore Adélaïde). L’Apref rappelle d’ailleurs que la sinistralité liée au cyber-risque s’est aggravée ces dernières années, entrainant une hausse de 50% des primes d’assurance récoltées en France sur ce créneau entre et 2019 et 2020 pour atteindre 120 M€. Au niveau mondial, les primes liées au cyber-risque s’établiraient dans le même temps à 7 Md€.

Pour démocratiser l’assurance cyber en France et parler, notamment, aux entreprises les plus petites et les plus vulnérables, l’Apref propose 3 mesures à prendre à court terme et 4 mesures à prendre à moyen terme.

A court terme, l’association propose :

  • – de donner la priorité à l’élimination des garanties silencieuses des polices traditionnelles de Dommages aux biens et de Responsabilité civile tout en incitant à la souscription de polices Cyber dédiées.
  • – de créer un contrat socle spécialement dédié aux TPE et PME. Ce contrat pourrait être labellisé et devrait être clair dans son contenu pour faciliter sa souscription.
  • – de clarifier la possibilité, ou non, d’assurer les demandes de rançons. L’intervention du législateur sur ce sujet est nécessaire car certains assureurs assurent les demandes de rançons quand d’autres refusent de le faire. L’Apref penche plutôt pour une légalisation de ce type d’assurance.

A moyen terme, les objectifs sont les suivants :

  • – créer une partie dédiée au cyber-risque dans le code des assurances.
  • – créer une base de données, potentiellement gérée par un tiers de confiance, pour réunir les informations sur la nature, la durée et le coût des sinistres pris en charge sur l’ensemble du marché.
  • – lancer une réflexion sur le lancement d’une offre d’assurance et de réassurance privée soutenue par l’Etat en cas d’explosion de la sinistralité de fréquence et/ou d’un scénario catastrophique.
  • – créer des formations dédiées à la prévention et à l’assurance du cyber-risque.

Retrouvez le document complet diffusé par l’Apref ci-après :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

You May Also Like

La CCN des métiers de l’éducation ECLAT crée deux certificats complémentaires

Les partenaires sociaux de la CCN des métiers de l’éducation, culture, loisirs et animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires ECLAT (IDCC 1518) ont conclu deux accords de branche pour créer des certificats complémentaires. Tous datés du 18 juin 2026, les textes ont pour objet de créer les nouveaux certificats complémentaires :...

Les salaires évoluent dans les coopératives agricoles – fruits et légumes transformés et conserveries

Un avenant n°7 sur les salaires a été conclu dans la CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028). Daté du 2 juillet 2026, le texte concerne le secteur particulier des fruits et légumes transformés et conserveries. Il...

La CCN des coopératives agricoles et SICA fixent les salaires dans la filière fleurs-fruits-légumes-frais

La CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) vient de publier un avenant salarial n°6 dédié à une filière bien précise. C’est le secteur particulier des fleurs, fruits, légumes frais et pommes de terre qui est...

Un accord de salaires paraît dans la CCN des caves coopératives vinicoles

Dans la convention collective nationale (CCN) des caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005), les partenaires sociaux ont conclu un avenant n°101 sur les salaires. Ce texte est daté du 16 juin 2026 et il modifie la grille des salaires minima conventionnels au 1er juin 2026, figurant au point 1, paragraphe 1 de l’annexe II de ladite convention collective ; ainsi que les...

Avis d’extension d’un avenant de prévoyance dans la branche des industries électriques et gazières

Le ministre du travail et des solidarités et le ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique envisagent d’étendre, par avis publié le 28 octobre 2026, les dispositions de l’avenant conclu le 23 octobre 2026 relatif à la couverture de prévoyance complémentaire obligatoire pour les salariés statutaires, conclu dans le cadre de la convention collective de la branche professionnelle des...