La couverture patronale en France est essentielle pour l’application des accords de branche : seulement 1/4 des entreprises adhèrent à une organisation d’employeurs. Cela signifie que sans extension des accords par arrêté ministériels, les 3/4 des entreprises de France échapperaient aux accords conclus dans les conventions collectives.
Hier en début de matinée, Marlylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT, a accordé à RTL une interview qui a été quelque peu occultée par la longue intervention, survenue un peu plus tard, du Premier ministre François Bayrou sur BFM-TV.
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La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié une nouvelle édition de son enquête annuelle sur la négociation collective dans les entreprises du secteur privé non agricole. Ce travail statistique, fondé sur les données 2023, analyse à la...
Représentant les organismes de gestion de l'enseignement catholique (OGEC) implantés un peu partout sur le territoire, la FNOGEC constitue la colonne vertébrale de la confédération de l'enseignement privé non lucratif (CEPNL), l'organisation professionnelle représentative dans la CCN l'enseignement privé non lucratif et, à ce titre, elle assume un rôle important dans la gouvernance des différentes mutualisations de...
C'est hier que le ministère du Travail a publié les nouveaux résultats de la mesure de l'audience des organisations syndicales de salariés et d'employeurs, définissant leur représentativité respective pour les années à venir.
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Il y a peu, nous faisions état du départ pas tout à fait attendu de Didier Weckner de la coprésidence de l'AGIRC-ARRCO, ainsi que de ses causes, évoquant dans ce cadre la survenue d'un conflit gestionnaire entre la fédération de la retraite complémentaire et l'une de ses composantes, ...
Finalisé le 18 février dernier et ouvert à signatures jusqu'à demain, l'accord national interprofessionnel (ANI) sur la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS) bénéfice d'un large soutien paritaire.
Côté patronal, les trois confédérations représentatives à l'échelon national et interprofessionnel : le MEDEF, la CPME et l'U2P, ont paraphé le texte. Sa validation n'a donc pas donné lieu à l'expression de divergences de vues entre ces trois organisations...
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