Cotisation santé : le maintien à domicile augmente la part patronale

Dans le maintien à domicile (IDCC 2941), la question de la prise en charge des cotisations de l’accord santé s’est invitée au menu des négociations salariales. Les partenaires sociaux ont bien tenté, sans succès, de troquer une hausse de salaires pour une augmentation de la part patronale dans la cotisation santé.

Nos lecteurs le savent, la CGT et FO ont refusé en bloc cette solution et se sont opposées à la signature d’un accord faisant une telle proposition. Mais les défenseurs de l’idée, USB et CFDT ne s’avouent pas vaincus pour autant. Sans la possibilité de valider un accord collectif, ces deux organisations ont décidé de procéder à une recommandation patronale : les employeurs devraient donc prendre en charge 58% de la cotisation santé. Cette recommandation vient d’être agréée par les services du ministère de la santé (à consulter ici).