Le secteur du bâtiment et des travaux publics de La Réunion (BTP de La Réunion, IDCC 2389, 627 et 771) n’avait pas connu d’évolution de sa santé collective depuis le seul et unique accord signé en septembre 2015. Le régime négocié à l’époque avec la Caisse Réunionnaise de Prévoyance, dont la recommandation a expiré au début de l’année 2018, perdurait sans évoluer depuis lors. Un accord de révision complète a finalement été signé pour réécrire entièrement le régime, l’adapter à la réforme du 100% santé et mettre en place une nouvelle mutualisation auprès de l’institution de prévoyance BTP-Prévoyance (groupe Pro-BTP). Tout cela s’accompagne nécessairement d’évolutions de prises en charge et d’une mise à niveau des cotisations.
Les plus de 2 300 entreprises et plus de 15 000 salariés des conventions collectives du BTP de La Réunion sont désormais couvertes par l’accord santé du 2 décembre 2025. Cet accord doit impérativement être connu des acteurs de la complémentaire santé positionnés sur ce marché. En effet, il rebat largement les cartes dans le domaine, bien qu’il laisse un délai confortable aux entreprises pour se mettre en conformité.
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