Depuis 2011, les salariés du LCL sont couverts par un régime frais de santé obligatoire, entre les mains d’Humanis. Après avoir refusé d’anticiper l’adaptation du régime au nouvel environnement juridique des complémentaires santé, la direction de l’entreprise se retrouve dans l’obligation d’assumer les surcoûts liés à sa décision.
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