Chez Dassault Aviation, qui emploie quelque 11 500 salariés, si IPECA assure la prévoyance de l’ensemble du personnel, elle n’assure en revanche que les frais de santé de l’encadrement, Ociane-Matmut assurant les frais de santé des non-cadres.
Les comptes 2019 des régimes indiquent que la mutuelle des non-cadres tire moins bien son épingle du jeu que l’institution de protection sociale de référence de l’aéronautique.
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