Si, mardi, l'exécutif a finalement renoncé à opérer, dans le cadre de l'examen du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2024, une ponction substantielle sur les comptes de l'AGIRC-ARRCO afin de financer la dernière réforme des retraites qu'il a mené, il n'a toutefois pas renoncé au principe d'une telle mobilisation du régime complémentaire des salariés du privé au secours du régime général.
...
Retraites : la CFDT n’a pas abandonné l’idée d’une réforme systémique
Alors que le débat politique et social fait toujours rage au sujet de la volonté gouvernement d'opérer une ponction financière importante sur les comptes de l'AGIRC-ARRCO - de l'ordre de 1 à 3 milliards d'euros annuels jusqu'en 2030 - la secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon, s'est exprimée ce matin sur le sujet sur Public Sénat.
Répétant une nouvelle fois son refus du principe d'une telle ponction, elle en a profité pour faire savoir que la CFDT voyait...
A l’AGIRC-ARRCO, l’appui inattendu de la CPME et de l’U2P au gouvernement
Signé la semaine dernière par le MEDEF et quatre des cinq confédérations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel : la CFDT, FO, la CFTC et la CFE-CGC, l'accord national interprofessionnel (ANI) sur les règles de fonctionnement de l'AGIRC-ARRCO pour la période 2023-2026 n'en finit pas, depuis, de faire parler de lui non seulement dans les rubriques de l'actualité sociale, mais également dans celles de l'actualité politique.
...
Chez les avocats, bataille paritaire et assurantielle au sujet de la retraite supplémentaire
Les 40 000 salariés des cabinets d'avocats bénéficient d'un régime de retraite supplémentaire dont Kerialis, l'assureur de protection sociale complémentaire de référence de la profession, est l'opérateur historique.
...
Le projet d’accord sur l’AGIRC-ARRCO d’ores et déjà validé
La semaine dernière, les partenaires sociaux - MEDEF, CPME et U2P côté patronal, CFDT, CGT, FO, CFTC et CFE-CGC côté salarial - ont finalisé un projet d'accord national interprofessionnel (ANI) sur les règles de fonctionnement de l'AGIRC-ARRCO pour la période 2023-2026.
Ce projet, ouvert à signatures jusqu'à demain, est d'ores et déjà validé puisque le MEDEF d'une part et la CFDT, FO et la CFTC d'autre part, ont fait savoir qu'ils allaient le signer. Une signature plus...
A l’AGIRC-ARRCO, un accord de défense du paritarisme face à l’étatisation de la protection sociale
Après un mois de négociations paritaires sur les règles de fonctionnement de l'AGIRC-ARRCO pour la période 2023-2026, les partenaires sociaux - MEDEF, CPME et U2P côté patronal et CFDT, CGT, FO, CFTC et CFE-CGC côté salarial - ont réussi à finaliser, dans la nuit, un projet d'accord sur ce thème.
...