Il y a quelques semaines, nous évoquions le durcissement des relations sociales à l'oeuvre dans la branche du conseil. Incapables de s'accorder sur le temps de travail et les rémunérations, les "partenaires sociaux" avaient même fini par mettre leurs relations entre parenthèses. Leur récente reprise s'apparente plus à une reprise...
Où en est l’affaire Covéa ?
Nos lecteurs se souviennent sans doute que nous avions été les premiers, à la mi-février, à faire état du jugement du tribunal d'instance du 12ème arrondissement de Paris annulant la reconnaissance de l'existence de l'UES Covéa. Un peu moins de deux mois après cet épisode, où en est le dossier ? Sueurs froidesEn premier lieu, il apparaît nécessaire de préciser que la décision du TI semble avoir donné lieu à quelques sueurs froides en interne. FO, non...
Fonds social de l’industrie pharmaceutique : un gestionnaire choisi arbitrairement ?
Depuis le 9 juillet 2015, les salariés de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176) sont couverts par un nouveau régime de complémentaire santé. Ce régime qui recommande l'APGIS en santé est entré en vigueur le 1er janvier 2015 (1er janvier 2016 pour les garanties). L'accord est assez détaillé sur le fonctionnement de la solidarité prévue par son chapitre III mais reste assez distant des actuelles dispositions...
Fonds social de la CCN 51 : premier exemple d’une longue série d’inégalités ?
L'accord de complémentaire santé des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif (IDCC 29) est entré en vigueur le 1er janvier 2016. Cet accord prévoit la création d'un fonds social dédié au financement du degré élevé de solidarité. Mais le contenu du texte est loin de répondre à toutes les exigences...
L’enseignement privé hors contrat veut « consolider » sa mutualisation
Comme BI&T l'a évoqué en fin de semaine dernière, l'enseignement privé hors contrat vient de lancer un appel d'offres complémentaire santé. S'il est vrai que cet appel d'offres n'est pas surprenant étant donné que la recommandation Humanis du régime actuel avait été instituée en 2016 pour une...
Que change le dernier avenant santé de la CCN des CFA du BTP ?
Comme BI&T vous le dévoilait hier, le dernier avenant de complémentaire santé dans la CCN des salariés de la formation professionnelle du BTP (IDCC 2613) est paru officiellement. Cet avenant, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2017, porte sur deux points...