En vigueur depuis la fin de la décennie 2000, la convention collective nationale des acteurs du développement et de l'ingénierie territoriale d'intérêt général, dite CCN ADITIG, était gérée, côté patronal, par la fédération nationale des conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement (FNCAUE).
Au tout début du mois de septembre, la FNCAUE a décidé de dénoncer la CCN ADITIG - avec, selon les règles en vigueur, un préavis de trois mois. "Elle a notifié cette dénonciation aux...
Restructuration conventionnelle : le médico-social non lucratif avance laborieusement
Comme nous en faisons régulièrement état, les négociateurs patronaux et salariaux des principales conventions collectives du vaste secteur médico-social non lucratif – CCN 66 et CCN 51 et CCN de la ...
Métallurgie : les 3 axes pris par les 61 accords locaux signés en vue de la CCN
La fusion de toutes les conventions collectives de la métallurgie au sein d'une seule CCN poursuit son court. Avec la parution du nouveau cadre national et l'attribution de l'IDCC 3248, la publication des accords locaux est de plus en plus fréquentes. Sur les près de 80 conventions collectives...
Dans les bureaux d’études, brouille paritaire sur la question des salaires
Il y a quelques jours, les négociateurs patronaux et salariaux de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques et sociétés de conseils se sont retrouvés pour une nouvelle réunion de leur CPPNI.
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Et au menu du jour : une réunion paritaire (à l’enjeu limité) dans les HCR
Ce jour, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN des hôtels, cafés et restaurants (HCR) se retrouvent pour une réunion de leur CPPNI.
Plusieurs sujets importants sont inscrits à l'ordre du jour de cette réunion, dont ceux des rémunérations et du régime conventionnel de frais de santé. D'après une source interne à la branche, il ne faut toutefois pas s'attendre à ce que la CPPNI du jour des HCR donne lieu à des décisions de portée substantielle. En effet, une nouvelle équipe doit...
Salaires : dans le pétrole, les salariés ne sont pas les rois
Dans l'industrie pétrolière, le niveau actuellement élevé de l'inflation cause davantage de tracas aux salariés, qui ne peuvent que déplorer la réduction de leur pouvoir d'achat, qu'aux entreprises, qui tirent quelque profit de la hausse des prix de l'énergie. C'est partant de ce principe que les représentants des salariés de la branche escomptaient tirer profit de la négociation salariale de branche engagée au mois de septembre.
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