Baisse des tensions sur le marché du travail au 4e trimestre 2014

La Dares a publié une étude relative aux tensions observées sur le marché du travail au 4e trimestre 2014. 

Ce document en date du 6 mars 2015 permet d’apprécier, données précises à l’appui, la baisse de cette tension. 

En effet, l’indicateur qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégorie A, B et C a diminué de 3%. Sur l’année 2014, la baisse totale est de 10%. Le niveau des tensions est même plus bas que lors du creux conjoncturel du 1er trimestre 2009. 

La Dares explique cette baisse par la diminution du flux d’offres d’emploi collectées (-4%) plus forte que celle des entrées à Pôle emploi (-1%). 

En revanche la part des offres d’emploi qui proposent des contrats de plus de 6 mois a légèrement augmenté au 4e trimestre 2014 et se situe environ à 50%, soit 6 points au dessus de sa moyenne de longue période. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #13 : gel des tarifs, congé supplémentaire de naissance et autres dossiers chauds

You May Also Like

Les industries des carrières et matériaux révisent les salaires dans les Pays-de-la-Loire

Un accord sur les salaires applicables en Pays-de-la-Loire a été conclu dans la CCN unifiée des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249). Le texte daté du 25 août 2026 établit une grille des salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7) des entreprises de la région Pays-de-la-Loire, suite à la réévaluation du SMIC au...

Les industries des carrières et matériaux fixent les salaires dans le Centre-Val de Loire

Un accord sur les salaires applicables dans la région Centre-Val de Loire a été conclu dans la CCN unifiée des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249). Le texte daté du 27 août 2026 établit une grille des salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7) des entreprises de la région Centre-Val de Loire relevant du...

Les salaires évoluent dans les industries des carrières et matériaux en Bourgogne-Franche-Comté

Un accord sur les salaires applicables en Bourgogne-Franche-Comté a été conclu dans la CCN unifiée des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249). Le texte daté du 1er septembre 2026 établit une grille des salaires minimaux hiérarchiques conventionnels des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7) des entreprises de la région Bourgogne Franche-Comté relevant du champ...