Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre par avis publié le 23 novembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 133 du 14 octobre 2022, relatif aux salaires minima du personnel salarié non-avocats, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel salarié des cabinets d’avocats (IDCC 1000).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
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