Avis d’extension d’un accord dans la métallurgie – Saône-et-Loire

La ministre du travail, de la santé et des solidarités, envisage d’étendre par avis publié le 10 août 2024, les dispositions de l’accord du 9 juillet 2024 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté et du montant du complément annuel de rémunération (CAR) à compter du 1er juillet 2024 (Saône-et-Loire), conclu dans le cadre de la CCN de la métallurgie (IDCC 3248).  

Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Les commerces de gros de l’habillement et du jouet revoient la revalorisation des rentes prévoyance

Les partenaires sociaux de la CCN des commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet (IDCC 500) se sont accordés sur la revalorisation des rentes prévoyance au tout début de l'été. Un avenant a été signé sur ce thème le 1er juillet 2024 pour une application à tous les sinistres qui surviendront à compter du 1er janvier 2025. Il a reçu...

La prévoyance des cabinets médicaux évolue légèrement

Les près de 120 000 salariés de la CCN des cabinets médicaux (IDCC 1147) sont couverts par un régime de prévoyance collective. Par l'avenant n° 91 publié pendant l'été, les partenaires sociaux ont décidé de faire évoluer la définition de l'indice de revalorisation des prestations. Ce texte est daté du 18 avril 2024 et s'applique rétroactivement depuis le 1er...

Les salaires 2024 paraissent pour l’entraînement de chevaux de courses au trot

C'est le 22 février 2024 que les partenaires sociaux de la convention collective du personnel des établissements d'entraînement de chevaux de courses au trot (IDCC 7013) ont acté les nouveaux salaires applicables dans le secteur. Ce texte a été publié pendant l'été et s'applique depuis le 1er février 2024*. Il a été signé par l'organisation d'employeurs Syndicat...