Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 22 novembre 2023, les dispositions de l’accord du 9 octobre 2023 relatif aux rémunérations annuelles effectives garanties (RAEG) à compter du 1er janvier 2023 et valeur du point au 1er juillet 2023, conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie de la Charente-Maritime (IDCC 923).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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