C'est l'un des dossiers sociaux les plus importants de l'année : aux termes de ce qui est toujours l'agenda gouvernemental officiel, le recouvrement des cotisations à l'AGIRC-ARRCO doit être transféré dès le 1er janvier prochain à la branche recouvrement de la Sécurité sociale - soit concrètement : au réseau des URSSAF.
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Représentativité syndicale : la stratégie perdante de Philippe Martinez
Hier, à l'occasion d'une réunion du haut conseil de dialogue social (HCDS), le ministère du Travail a présenté aux responsables des organisations syndicales patronales et salariales les résultats de la mesure de l'audience des organisations syndicales de salariés pour le cycle 2017 - 2020.
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Activité partielle de longue durée : enfin un accord dans les HCR
Comme nous l'avons expliqué à plusieurs reprises depuis la fin de l'année dernière, alors que les hôtels, cafés et restaurants (HCR) comptent parmi les secteurs d'activité les plus durement touchés par la crise en cours, leurs représentants patronaux et salariaux n'avaient pas réussi, jusqu'à présent, à s'entendre sur un accord conventionnel relatif à l'activité partielle de longue durée (APLD). C'est...
Un nouveau président pour l’agriculture biologique
Philippe Camburet est le nouveau président de la fédération nationale d'agriculture biologique (FNAB). Il prend la suite de Guillaume Riou. M. Camburet est agriculteur céréalier dans l'Yonne.
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Dans la coiffure, échec de la négociation salariale
Il y a quelques semaines, nous avons fait état des tensions paritaires suscitées par la négociation salariale de branche de la coiffure.
En désaccord l'une avec l'autre, les deux organisations patronales de la profession n'avaient pas réussi à proposer une revalorisation des minima conventionnels qui soit supérieure à 0,5 %. Ceci avait fortement déplu aux négociateurs...
La boulangerie industrielle signe à plus de 1 % sur les salaires
Les représentants patronaux et salariaux de la boulangerie et pâtisserie industrielles viennent de s'accorder dans le domaine des salaires.
Après plusieurs séances de négociation, ils se sont entendus sur des revalorisations des minima salariaux supérieures à 1 %. En effet, d'après la FGTA-FO, "cet accord prévoit une hausse des salaires de 1,8 % sur les 4 premiers niveaux et de 1,3 % sur toute la grille". Si ces taux sont plus élevés que ceux observés dans d'autres branches, encore...