Augmentation des salaires minimums conventionnels dans la CCN de la miroiterie

Un accord a été signé le 10 mars 2017 dans la CCN de la miroiterie et de la transformation et négoce du verre (IDCC 1499). 

Cet accord, prévoit, au 1er mai 2017, une augmentation des salaires minimums de tous les coefficients pour l’année 2017. Le salaire minimum conventionnel mensualisé pour le coefficient le plus bas, 140, est fixé à 1480,27€ tandis que ce salaire minimum est fixé à 4529,33€ pour le coefficient le plus haut, 880. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est la Fédération française des professionnels du verre (FFPV). 

Les organisations syndicales de salariés signataires de l’accord sont la FCE-CFDT, et la CFE-CGC Chimie. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

Le notariat fait évoluer l’articulation de sa santé-prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) du notariat (IDCC 2205) ont modifié la rédaction de leur texte conventionnel décrivant l'articulation entre santé collective et prévoyance collective. La nouvelle rédaction s'applique depuis le 1er janvier 2026 selon l'avenant conclu le 22 janvier 2026. Les signataires sont le Conseil supérieur du...

La CCN des engrais ajoute un détail à sa prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes (IDCC 1077) ont signé un avenant qui modifie la dernière mise à jour de leur accord prévoyance. Le texte daté du 2 février 2026 ajoute simplement les mesures dédiées aux entreprises de moins de 50 salariés...