Assurance-vie : une année 2021 positive qui invite à la prudence selon l’ACPR

L’ACPR a récemment publié une étude analysant le marché de l’assurance-vie en 2021. Si l’épargne des ménages dépasse son niveau d’avant crise, des points d’attention restent sous surveillance du fait de l’évolution des taux et de l’évolution des marchés en fonction de la conjoncture.

L’étude diffusée par l’ACPR salue la dynamique de reprise de l’assurance-vie en 2021 qui a conduit la collecte nette à atteindre 18,3 Md€ (elle dépassait les 20 Md€ en 2018 et 2019). L’autorité constate d’ailleurs que la crise sanitaire n’a pas bouleversé le marché de l’assurance-vie : les bancassureurs fortement impactés par la crise (-4,2 Md€ de collecte nette en 2020) ont pu revenir aux niveaux d’avant crise en 2021 avec une collecte nette à 13,9 Md€. Les non-bancassureurs qui affichaient une collecte nette de -2,7 Md€ sur l’ensemble de l’année 2020 ont, eux aussi, renoué avec une collecte positive de 4,3 Md€ en 2021.

Cette dynamique est avant tout portée par les supports en unités de compte (UC) qui représentent 30,6 Md€ de collecte nette en 2021. En parallèle, les supports en euros affichent encore une décollecte (après -30,9 Md€ en 2020) de 12,3 Md€.

L’ACPR souligne que le succès des supports en UC conduit à faire peser le risque sur les clients. L’autorité comprend que les organismes d’assurance-vie incitent leurs clients à investir dans les supports en UC, toutefois, elle rappelle que les assureurs doivent renforcer leur devoir de conseil en la matière. Ils doivent faire en sorte que leurs clients aient bien compris le rapport rendement/risque, surtout s’ils optent pour une gestion pilotée. L’ACPR indique que les assureurs doivent toujours veiller à ce que leurs clients comprennent les risques auxquels ils exposent leur épargne, quelle que soit la complexité des stratégies envisagées par l’assureur. En clair, il faut s’attendre à ce que le respect du devoir de conseil et de l’adéquation entre les besoins du client et les produits qui lui sont proposés soient scrutés à la loupe dans un avenir proche.

Retrouvez l’étude complète de l’ACPR ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

Au tour de Predica (Crédit Agricole) d’être sanctionnée pour ses retards de paiement

Predica, la filiale assurances de personnes de Crédit Agricole Assurances, vient d'écoper d'une légère amende. C'est la direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) d'Île-de-France qui sanctionne Predica en raison des retards dans le paiement de ses fournisseurs. Au terme de l'enquête lancée par la DGCCRF, l'amende finalement prononcée est de seulement 17 000 €. Si la société se serait sûrement...

Le groupe Crédit Mutuel investit dans le secteur de l’optimisation énergétique

L'Autorité de la concurrence signale le projet d'acquisition de plusieurs sociétés du secteur de l'optimisation énergétique par le Groupe Crédit Mutuel. Si l'opération est conclusive, c'est la filiale du Groupe Crédit Mutuel appelée DEVEST 22 qui prendra le contrôle exclusif des sociétés Akéa Energies, de sa filiale ATFE, et du Groupe Hellio. Akéa et sa filiale sont spécialisées dans l'accompagnement à la performance et la maîtrise énergétique. Quant au Groupe...

Avis d’extension d’accords et d’un avenant de prévoyance dans les industries de la maroquinerie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 19 mars 2026, les dispositions de 3 accords du 18 février 2026 relatifs aux salaires minima (cordonnerie multiservice, maroquinerie et industries des cuirs et peaux) et de l'avenant n° 2 du 18 février 2026 à l'accord du 12 décembre 2018 relatif à la prévoyance, conclus dans le cadre de la convention collective...