Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 20 février 2023, publié le 24 février 2023, les dispositions de l’avenant du 7 novembre 2022 à l’annexe III de l’accord relatif aux classifications et salaires minima garantis des employés, techniciens agents de maîtrise et cadres de la presse d’information spécialisée du 17 septembre 2021, conclu dans le cadre de la nouvelle convention collective nationale unique des employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres de la presse d’information spécialisée (IDCC 3230 anciennement IDCC 1871 et (IDCC 1874).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. A défaut d’accord prévu à l’article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, l’avenant est étendu sous réserve du respect de l’obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l’atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
