La ministre du travail et de l’emploi, a étendu, par arrêté du 8 novembre 2024, publié le 15 novembre 2024, les dispositions de l’avenant n° 34 du 19 juin 2024 relatif au bénéfice de jours d’absences rémunérés en cas de maladie de l’enfant, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants du 30 avril 1997 (IDCC 1979).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
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