Arrêté d’extension d’un accord conclu dans la CCN de la coiffure

Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 8 décembre 2023, publié le 16 décembre 2023, les dispositions de l’accord du 18 novembre 2022 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (IDCC 2596). 

Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. 

Les alinéas 1 à 7 de l’article 3 sont étendus sous réserve du respect de l’article L. 6111-6 du code du travail.
Les alinéas 9, 10 et 11 de l’article 7-5 sont étendus sous réserve du respect de l’article L. 6312-7 du code du travail.
Les alinéas 26, 27 et 28 de l’article 7-5 sont étendus sous réserve du respect de l’article R. 6323-10-1 du code du travail.
Les alinéas 32 à 37 sont étendus sous réserve du respect de la délibération n° 2020-12-154 du 17 décembre 2020 adoptée par France compétences, en application des dispositions de l’article R. 6123-11 du code du travail qui donne force règlementaire à ladite délibération.
Le 2e alinéa de l’article 11 est étendu sous réserve du respect de l’article L. 6313-5 du code du travail.
Le 4e alinéa de l’article 11 est étendu sous réserve du respect de l’article L. 6422-2 du code du travail.
Le 4e alinéa de l’article 13 est exclu de l’extension en ce qu’il contrevient aux dispositions de l’article L. 6323-2 du code du travail.
Le 2e alinéa de l’article 18.2 est exclu de l’extension en tant qu’il contrevient aux dispositions des articles L. 2253-1L. 2253-2 et L. 2253-3 du code du travail, relatifs à l’articulation des normes conventionnelles.
La 1re phrase du dernier alinéa de l’article 18.3 est étendue sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 2261-7 du code du travail.
L’article 18.6 est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 2261-3D. 2231-8 et D. 2231-3 du code du travail.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

Vers une représentativité patronale élargie dans le secteur aérien

Le ministère du travail vient de publier un avis en vue de définir la représentativité patronale pour négocier sur la formation professionnelle dans le secteur aérien. Cette représentativité couvrira les entreprises du personnel au sol du transport aérien (IDCC 275) où la FNAM est représentative, du personnel navigant des compagnies aériennes, et du personnel navigant...