Après Bonduelle, un nouveau géant français crée sa captive d’assurance

Une semaine après Bonduelle Ré, la captive du groupe Bonduelle, l’ACPR agrée un nouveau réassureur pour un autre géant français. C’est le Groupe Seb qui s’engage lui aussi dans cette voie.

La société a créé le Groupe Seb Ré en mars 2021 et vient d’obtenir l’agrément de l’ACPR pour les activités non-vie. Cet agrément a été obtenu avec l’appui du courtier du Groupe Seb, Gras Savoye. Il prendra effet le 1er juillet 2021. La captive permettra au Groupe Seb de couvrir ses propres risques.

La tendance semble clairement au développement des captives d’assurance. Cette situation a tout d’une bombe à retardement pour les courtiers.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

You May Also Like

La prévoyance de la boucherie artisanale est mise à jour

Le secteur de la boucherie artisanale reste couvert par ses propres mesures de prévoyance collective au sein de la convention collective nationale (CCN) unifiée de la boucherie-poissonnerie (IDCC 3254). Un avenant vient de paraître à ce sujet. Cet avenant remonte au 26 mars 2026 et sa date d'application est fixée au 1er juillet 2026. ...

Les mesures du DES évoluent chez les prestataires de services du tertiaire

Un nouvel avenant dédié au degré élevé de solidarité (DES ou HDS pour haut degré de solidarité) vient de paraître dans la convention collective nationale (CCN) des prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098). Cet avenant a été conclu le 24 mars 2026 entre les organisations d'employeurs CNET, FIGEC, SAR, SIST, SNPA, SORAP, SP2C et SYNAPHE, d'une part ; et...