ANI sur le partage de la valeur : vers le grand soir de l’épargne salariale ?

En optant pour une “transposition fidèle et intégrale” dans la loi – pour reprendre les termes d’Olivier Dussopt, le ministre du Travail” – de l’accord national et interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur ajoutée, l’exécutif a, une fois n’est pas coutume, respecté la volonté et les choix des partenaires sociaux.

Après la présentation en Conseil des ministres du projet de loi prévoyant cette transposition, la question mérite d’être posée de ses conséquences possibles sur le marché de l’épargne salariale.

Ceci est un contenu réservé aux abonnés.

Vous pouvez débloquer cet article en utilisant un jeton pour 30,53 € TTC soit 29,90 € HT.

Débloquer cet article

Acheter un jeton et débloquer un accès permanent à cet article pour le lire.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

CCN Syntec : la Cour de cassation précise les règles sur les catégories objectives

La Cour de cassation s’est récemment prononcée sur un litige entre une société relevant de la convention collective nationale (CCN) Syntec et l’Urssaf. La Cour rappelle qu’un régime peut être collectif même sans renvoi explicite aux classifications conventionnelles. Une catégorie interne définie par l’employeur ne peut pas être écartée d’office. L’Urssaf et les juges doivent vérifier si cette...