Abeille Assurances publie des résultats 2024 en nette progression

Abeille Assurances réalise en 2024 un chiffre d’affaires consolidé de 6,9 milliards d’euros, en progression de 4,2 % par rapport à 2023. Le résultat net atteint 79 millions d’euros, contre 53 millions un an plus tôt, soit une hausse de 49 %.

Les fonds propres s’élèvent à 2,2 milliards d’euros, tandis que les ratios de solvabilité atteignent 137 % pour l’activité IARD & Santé et 216 % pour Abeille Vie​.

Le chiffre d’affaires en assurance Dommages et Santé s’établit à 2 milliards d’euros, en progression de 3,6 %, porté par une politique tarifaire ajustée et une hausse des souscriptions, notamment sur le segment automobile. L’activité Vie (épargne, retraite, prévoyance) représente 4,9 milliards d’euros, en hausse de 4,5 %, et contribue à hauteur de 70 % au chiffre d’affaires global. Les encours s’élèvent à plus de 83 milliards d’euros, en hausse de plus de 1 %​.

Le ratio combiné IARD & Santé s’améliore de 2,7 points pour s’établir à 104,2 %, traduisant une baisse de la sinistralité courante et les effets des mesures de redressement technique engagées. Abeille Assurances compte 4 100 collaborateurs et sert 3,1 millions de clients​.

L’année 2024 marque également le lancement du plan stratégique « Ensemble 2026 ». Elle se traduit par la modernisation de l’offre épargne, avec le lancement de 70 nouveaux fonds structurés et la préparation de l’offre Afer Génération. En assurance auto, la nouvelle offre Abeille Assurance Automobile (AAA), accessible depuis novembre 2024 via le réseau des agents généraux, vise à renforcer la compétitivité de l’offre dommage tout en répondant aux enjeux de sinistralité climatique et d’inflation des coûts de réparation​.

Le développement commercial s’appuie sur un réseau de 966 agents généraux, renforcé par la création de la marque Albéa Patrimoine sur le marché du courtage vie. La filiale UFF poursuit sa transformation et Eurofil enregistre une production en hausse, soutenue par les investissements en communication.

En parallèle, Abeille Assurances renforce ses engagements sociétaux, notamment via des campagnes de prévention en santé et sécurité routière, ainsi que la création d’une fondation dédiée à la lutte contre la précarité étudiante. Ces actions complètent le programme de transformation engagé par le groupe à horizon 2026.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

You May Also Like

La CCN des métiers de l’éducation ECLAT crée deux certificats complémentaires

Les partenaires sociaux de la CCN des métiers de l’éducation, culture, loisirs et animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires ECLAT (IDCC 1518) ont conclu deux accords de branche pour créer des certificats complémentaires. Tous datés du 18 juin 2026, les textes ont pour objet de créer les nouveaux certificats complémentaires :...

Les salaires évoluent dans les coopératives agricoles – fruits et légumes transformés et conserveries

Un avenant n°7 sur les salaires a été conclu dans la CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028). Daté du 2 juillet 2026, le texte concerne le secteur particulier des fruits et légumes transformés et conserveries. Il...

La CCN des coopératives agricoles et SICA fixent les salaires dans la filière fleurs-fruits-légumes-frais

La CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) vient de publier un avenant salarial n°6 dédié à une filière bien précise. C’est le secteur particulier des fleurs, fruits, légumes frais et pommes de terre qui est...

Un accord de salaires paraît dans la CCN des caves coopératives vinicoles

Dans la convention collective nationale (CCN) des caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005), les partenaires sociaux ont conclu un avenant n°101 sur les salaires. Ce texte est daté du 16 juin 2026 et il modifie la grille des salaires minima conventionnels au 1er juin 2026, figurant au point 1, paragraphe 1 de l’annexe II de ladite convention collective ; ainsi que les...

Avis d’extension d’un avenant de prévoyance dans la branche des industries électriques et gazières

Le ministre du travail et des solidarités et le ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique envisagent d’étendre, par avis publié le 28 octobre 2026, les dispositions de l’avenant conclu le 23 octobre 2026 relatif à la couverture de prévoyance complémentaire obligatoire pour les salariés statutaires, conclu dans le cadre de la convention collective de la branche professionnelle des...