La branche HCR s’accorde sur l’emploi des personnes en situation de handicap

Un accord en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap a été conclu dans la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR IDCC 1979).

Il s’agit de l’accord du 21 mai 2025 qui a pour objet de contribuer à renforcer l’attractivité de la branche en favorisant le développement de l’emploi des travailleurs en situation de handicap dans toutes les entreprises, qu’elles soient soumises ou non à l’obligation d’emploi. Le texte a été signé par les organisations d’employeurs GHR et UMIH ; ainsi que par les syndicats de salariés FGTA-FO, INOVA CFE-CGC et Fédération des services / CFDT.

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet le premier jour du mois suivant la publication au Journal Officiel de son arrêté d’extension.