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Les nouveaux salaires 2024 pour les salariés permanents du travail temporaire

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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des salariés permanents du travail temporaire (IDCC 1413).

Il s’agit de l’accord du 9 février 2023 qui fixe salaires minima conventionnels tels qu’ils résultent de l’accord du 15 février 2013 relatif à la mise en œuvre de la classification des emplois des salariés permanents des entreprises de travail temporaire portant modernisation du cadre conventionnel. Le texte a été signé par l’organisation patronale PRISM’EMPLOI ; ainsi que par les syndicats de salariés UNSA Fédération commerces et services, FORCE OUVRIERE, CGT INTTERIM, CFTC INTERIM, CFDT – Fédération des services et FNECS CFE-CGC. 

Le texte est est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er mars 2024. Il s’applique donc aux périodes d’emploi courant à compter du 1er mars 2024.

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