1,5% cadres : l’entreprise et son assureur peuvent payer cher leur négligence

Toutes les entreprises qui emploient des salariés cadres sont tenues de les couvrir en prévoyance collective en leur consacrant un budget de 1,5% de la tranche 1 de leur salaire (on parle communément de 1,5% cadres). Si cette règle est connue de nos lecteurs, les conséquences de sa violation le sont peut-être moins. La cour d’appel de Douai s’est prononcée sur le sujet au début du mois de février 2024. Plusieurs parties s’opposent dans le dossier : les ayants droit du salarié assuré, l’entreprise employeuse et l’organisme d’assurance collective.

L’affaire traitée par la cour d’appel de Douai (la décision est entièrement reproduite en fin d’article) se développe sur plusieurs embranchements qui partent d’une situation simple basée sur l’obligation 1,5% cadres.