Arrêté d’extension d’un accord interbranche conclu dans le secteur de la viande

La ministre du travail, de la santé et des solidarités et le ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, ont étendu par arrêté du 7 mars 2024, publié le 14 mars 2024, les dispositions de l’accord interbranche du 17 juillet 2023 relatif à l’utilisation par les coopératives , SICA et entreprises de la branche bétail et viande (IDCC 7001) des CQP de la branche de l’industrie et des commerces en gros des viandes (IDCC 1534).

Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales.

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  1. En l’état, l’intérêt d’un CQP avec une grille qui garde des échelons sous le SMIC est très limité sur la paie : le SMIC rattrape le salaire, et la prime CQP (calculée sur le SMC) est mécaniquement rabotée. Ça ne vaut vraiment le coup que si l’entreprise s’engage à un reclassement réel (niveau/échelon au-dessus du SMIC) ou à un plancher interne

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