Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 2 mars 2023, les dispositions de l’accord de salaires du 29 juin 2022 relatif aux taux Garantis Annuels 2022 et la valeur du Point 2023, conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie de la Charente-Maritime (IDCC 923).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.