Modification d’un arrêté d’extension d’un avenant dans l’évènement et agences de mannequins

La ministre du travail, de l’emploi, de l’insertion, a modifié par arrêté du 6 octobre 2021, publié le 16 octobre 2021, les dispositions de l’arrêté du 2 juillet 2021 publié le 14 juillet 2021, et portant extension de l’avenant n°14 du 17 décembre 2020 relatif aux déplacements et voyages, à la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 21 février 2008 (IDCC 2717) et à la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins (IDCC 2397). 

L’arrêté du 2 juillet 2021 susvisé est ainsi modifié :

1° Dans l’intitulé, les mots : « de l’avenant n° 14 du 17 décembre 2020 relatif aux déplacements et voyages, à la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement – n° 2717 (mannequins adultes et mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins – n° 2397) » sont remplacés par les mots : « d’un avenant à la convention collective des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins – n° 2397 » ;

2° L’article 1er est remplacé par les dispositions suivantes : « Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de seize ans employés par les agences de mannequins entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 21 février 2008, tel que modifié par l’accord du 8 février 2019 relatif au regroupement des branches professionnelles susvisé, et dans leur propre champ d’application professionnel, les stipulations de l’avenant n° 14 du 17 décembre 2020 relatif au déplacements et voyages, à la convention collective susvisée ».

Les modifications apportées par le présent arrêté sont désormais applicable à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Une nouvelle représentante des exploitants au sein de la Caisse autonome nationale de la sécurité sociale dans les mines

Un arrêté publié au Journal officiel d'aujourd'hui, nomme une représentante des exploitants et anciens exploitants au sein du conseil d’administration de la Caisse autonome nationale de la sécurité sociale dans les mines. Il s'agit de Anne Thauvin qui est nommée en tant que membre titulaire du conseil d’administration de la Caisse autonome nationale de la sécurité sociale dans les mines. Elle y représentera les exploitants et anciens exploitants, en remplacement de...
allocation sociale unique
Lire plus

Retraites : la Cour des Comptes plus réservée sur les solutions que sur le constat

La Cour des Comptes a rendu public, hier, le second des deux rapports, consacré au lien entre système de retraites d'une part et compétitivité et emploi d'autre part, que le Premier ministre François Bayrou lui avait commandés afin d'éclairer la négociation paritaire sur l'avenir des retraites, toujours en cours malgré son changement radical de format. ...

Aésio mutuelle renoue avec les bénéfices et finalise sa transformation

En 2024, Aésio mutuelle enregistre un chiffre d’affaires stable de plus de 2 milliards d’euros, dans un contexte économique marqué par l’inflation et des tensions structurelles sur les dépenses de santé. Après plusieurs années de pertes, la mutuelle boucle l’exercice sur un résultat net bénéficiaire de 15,3 millions d’euros, contre un déficit de 39,75 millions en 2023. Le...