La médecine du travail revient sur le dispositif d’alternance pro-A

Un accord relatif au dispositif d’alternance Pro-A a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897).

Il s’agit de l’avenant n°1 du 25 mars 2021 qui a été signé par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat national professionnel de la santé au travail (SNPST), Fédération Santé et Sociaux (CFDT), Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale (CFE-CGC), Fédération de la Santé et de l’Action sociale (CGT) et Fédération Santé et Sociaux (CFTC). Le texte établit la liste des formations éligibles au dispositif pro-A et, afin d’élargir sa mise en œuvre, complète cette liste et précise les conditions pour allonger les durées minimales de l’action de formation.

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend à compter du 25 mars 2021.