Scor et Covéa enterrent la hache de guerre sur demande de l’ACPR

[Article mise à jour le 11/06/2021 à 14h01]

Quelques semaines après la déconvenue infligée par l’Autorité des marchés financiers (AMF) à Covéa, un accord (reproduit en fin d’article) a été trouvé avec Scor pour calmer les hostilités.

Le vice-président de l’ACPR, Jean-Paul Faugère, est intervenu pour encourager les deux acteurs de l’assurance à renouer un dialogue après des années difficiles. Les deux géants de l’assurance et de la réassurance enterrent la hache de guerre et font, chacun, des concessions. Ce protocole transactionnel a été validé par les conseils d’administration de Covéa et de Scor.

Parmi les concessions faites, notons que Covéa verse à Scor la somme de 20 M€ HT que l’organisme avait été condamné à payer par le tribunal de commerce de Paris. Dans le même temps, toutes les actions judiciaires intentées par l’un ou l’autre des acteurs doivent être retirées sans délai : dans ce cadre ils reprennent des relations de réassurance. Les parties s’engagent aussi à ne pas se dénigrer pour 7 ans.

Covéa s’engage également à sortir du capital de Scor selon des règles définies communément. Enfin, le développement de leurs activités est prévu par le protocole transactionnel. D’un côté, Scor doit pouvoir redéployer son capital vers la (ré)assurance P&C. De l’autre, Covéa doit pouvoir accélérer son développement en réassurance vie notamment grâce à la rétrocession de portefeuilles de réassurance par Scor.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
2 comments
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

You May Also Like

Les nouveaux salaires applicables dans les coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et sociétés d'intérêt collectif agricole de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) ont signé deux avenants sur les salaires en janvier 2026. Le premier texte...

Les nouveaux salaires dans la CCN des activités hippiques

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont signé leur dernier avenant salarial le 18 mars 2026. Le texte fixe les montants des salaires mensuels bruts applicables rétroactivement au 1er mars 2026. Il a été signé par les organisations patronales AEDG et SEDJ ainsi que par les syndicats de salariés FGA CFDT,...

L’association de courtage Courtensia n’est plus agréée

Comme le révélaient hier nos confrères de News Assurances Pro, l'association professionnelle de courtiers Courtensia n'a plus d'agrément pour exercer son activité. L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a pris cette décision car Courtensia ne remplit pas les critères de représentativité nécessaires. Il ne reste donc que 5 associations représentatives de courtiers d'assurance ou de réassurance et de leurs mandataires : CNCEF Assurance, Votreasso,...
Lire plus

Apicil confirme sa dynamique très positive en 2025

Après une année 2024 qui permettait à Apicil de renouer avec la croissance, l'année 2025 permet au groupe de protection sociale de confirmer sa bonne dynamique. D'après les informations dévoilées par communiqué, le chiffre d'affaires (CA) global a dépassé les 4 Md€ alors qu'il était à 3,9 Md€ en 2024. C'est la première fois que le CA du groupe Apicil franchit ce seuil. En parallèle, le résultat combiné du...