Chez Deliveroo la CGT dénonce une fausse instance représentative

Cette publication provient du site du syndicat de salariés CGT.

Le 15 novembre 2019, Deliveroo France a annoncé vouloir mettre en place un « Forum des livreurs partenaires » composé de 25 représentants des livreurs élus. Derrière ce que l’on décrit comme une instance représentative, se cache, en fait, une instance purement consultative. 

Au programme, des « discussions » portant sur l’amélioration de l’application mais rien sur les rémunérations des coursier.ère.s, leurs conditions de travail, leur statut ou même leur protection sociale. Mieux encore, l’organisation de l’élection de ces représentants fait fi des syndicats de coursier.ère.s déjà constitués dans la CGT ; une volonté de contourner toute forme d’organisation des travailleur.euse.s indépendante de la direction d’autant que l’organisation de cette élection et la vérification des résultats ne dépendront que des modalités choisies par les plateformes. 

En proposant une telle instance, Deliveroo projette donc clairement de court-circuiter les organisations syndicales au profit d’un forum sans aucun pouvoir décisionnel et, ce, afin de déposséder les travailleurs et travailleuses des plateformes de tout contrôle sur leur travail. Rappelons, aussi, que rien ne garantira l’indépendance de ces élus en l’absence de protection syndicale. Comment s’assurer que les livreur.euse.s puissent s’exprimer librement, si ceux-ci sont à tout moment susceptibles de voir Deliveroo rompre leur contrat ? 

Par la force de grève et de manifestation, nous avons obligé Deliveroo à nous recevoir autour d’une table. Cette expérience a démontré que les plateformes n’écouteront pas nos revendications, tant qu’il n’y aura pas de cadre de négociation contraignant. 

Le stratagème semble évident puisque cette proposition de Deliveroo intervient précisément au moment de l’adoption de la Loi Orientation Mobilités (LOM). Non seulement, cette loi vise (en vain) à sécuriser les plateformes contre le « risque » de requalification des livreur.euse.s en salarié.e.s mais elle donne, en plus, toute latitude au gouvernement pour déterminer les modalités de représentation des livreurs. La bienveillance du gouvernement à l’égard des plateformes s’exprime, une nouvelle fois. 

Mais, la CGT veillera à ce que la représentation des livreur.euse.s soit réelle et, pour cela, nous prendrons appui sur le fait que le code du travail prévoit déjà que les livreur.euse.s ont le droit « de constituer une organisation syndicale, d’y adhérer et de faire valoir par son intermédiaire leurs intérêts collectifs. » 

Face au parti pris du gouvernement, au mépris de Deliveroo, la CGT rappelle que la représentation des travailleur.euse.s ne peut se faire qu’à travers des organisations indépendantes de leur direction. Nous demandons aux femmes et hommes politiques d’arrêter d’organiser la précarisation de ces travailleur.euse.s, de les priver de leurs droits fondamentaux. L’égalité n’est pas une option, c’est l’un des fondements de la démocratie. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

Les nouveaux salaires applicables dans les coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et sociétés d'intérêt collectif agricole de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) ont signé deux avenants sur les salaires en janvier 2026. Le premier texte...

Les nouveaux salaires dans la CCN des activités hippiques

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont signé leur dernier avenant salarial le 18 mars 2026. Le texte fixe les montants des salaires mensuels bruts applicables rétroactivement au 1er mars 2026. Il a été signé par les organisations patronales AEDG et SEDJ ainsi que par les syndicats de salariés FGA CFDT,...

L’association de courtage Courtensia n’est plus agréée

Comme le révélaient hier nos confrères de News Assurances Pro, l'association professionnelle de courtiers Courtensia n'a plus d'agrément pour exercer son activité. L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a pris cette décision car Courtensia ne remplit pas les critères de représentativité nécessaires. Il ne reste donc que 5 associations représentatives de courtiers d'assurance ou de réassurance et de leurs mandataires : CNCEF Assurance, Votreasso,...
Lire plus

Apicil confirme sa dynamique très positive en 2025

Après une année 2024 qui permettait à Apicil de renouer avec la croissance, l'année 2025 permet au groupe de protection sociale de confirmer sa bonne dynamique. D'après les informations dévoilées par communiqué, le chiffre d'affaires (CA) global a dépassé les 4 Md€ alors qu'il était à 3,9 Md€ en 2024. C'est la première fois que le CA du groupe Apicil franchit ce seuil. En parallèle, le résultat combiné du...