Les nouveaux salaires RAG dans la métallurgie de Morbihan et d’Ille-et-Vilaine

Un accord salarial a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques et connexes d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan (IDCC 863).

Il s’agit de l’accord du 14 juin 2019 qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFE-CGC. Le texte fixe pour chaque coefficient de la classification la Rémunération Annuelle Garantie (RAG) en dessous de laquelle un salarié ne peut être rémunéré pour un horaire de 35 heures hebdomadaires. 

L’accord prend effet le 1er juin 2019 mais, pour les salariés qui ont un contrat de travail en cours à cette date, les Rémunérations Annuelles Garanties s’appliqueront pour l’ensemble de l’année 2019 dès lors que leur présence dans l’entreprise est antérieure au 1er janvier 2019.