Afin de faire face à la crise économique et sociale résultant de la crise sanitaire de la Covid-19, la mutualité peut s’appuyer sur un dialogue social de branche relativement dynamique.
Ainsi, après s’être entendus sur un accord prévoyance, les représentants patronaux et salariaux de la branche ont engagé une négociation sur la formation professionnelle.