La liquidation judiciaire d’une entreprise entrainant la fin de son activité implique nécessairement le licenciement économique de ses salariés. Mais ceux-ci peuvent toujours contester le bien-fondé de leur licenciement aux prud’hommes. C’est ce qu’a rappelé la Cour de cassation dans un arrêt du 8 juillet dernier.
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