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Rémunération annuelle et ressources garanties dans la CCN de la métallurgie de Moselle

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Dans la convention collective nationale des industries métallurgiques (IDCC 714), un accord a été conclu. 

C’est l’accord du 26 février 2015 relatif à la rémunération annuelle effective garantie, aux ressources garanties et à l’indemnité des petits déplacements. Il a été signé par l’organisation patronale UIMM de la Moselle ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC métaux de la Moselle, union des syndicats des métaux FO de la Moselle et CFE-CGC métallurgie de la Lorraine. 

Cet accord fixe les différentes rémunérations, notamment l’indémnité journalière des petits déplacements des ouvriers monteurs et la prime de vacances. 

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