Un accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap a été conclu dans la branche de l’industrie pharmaceutique (IDCC 176).
Il s’agit de l’accord collectif du 9 avril 2026, qui a été signé par l’organisation patronale Les Entreprises du Médicament (Leem) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Cadres de la Chimie – CFE-CGC, Fédération Chimie Mines Textiles Energie – C.F.T.C et Fédération Nationale de la Pharmacie – F.O.
Le texte a pour objet de de promouvoir un accompagnement des salariés en situation de handicap, tout au long de leur parcours professionnel. Cet accompagnement repose notamment sur la mobilisation d’actions de prévention, d’aménagement de poste, d’adaptation des conditions de travail, de développement des compétences et d’accès à la formation professionnelle.
Il prend effet à compter du 1er juillet 2026, pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2028.
