La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 6 avril 2019, les dispositions de l’accord du 21 novembre 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation et de l’avenant du 21 novembre 2018 relatif à la révision de l’article 1er sur la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (IDCC 2111 et (IDCC 2395).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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