Quelle rémunération annuelle minimale pour les experts automobiles ?

Un avenant sur les salaires a été signé le 22 décembre 2016 dans la CCN de l’expertise automobile (IDCC 1951). 

L’avenant définit les nouveaux revenus minimaux annuels conventionnels ayant vocation à se substituer à ceux prévus actuellement par la CCN. 

Les nouveaux revenus minimaux annuels conventionnels sont applicables à compter de la mise en œuvre par l’entreprise de la nouvelle classification instaurée par l’avenant n° 58 relatif à la classification dans la CCN; et au plus tard à compter du 1er juillet 2018. 

Les revenus minimas annuels varient entre 18 000 euros pour le niveau 1 et 44 400 euros pour le niveau 10. 

Pour les collaborateurs en forfait jours, le salaire minimum annuel est majoré de 5%. 

L’avenant est conclu à durée indéterminée et a vocation à être révisé à compter du 1er janvier 2019. 

L’avenant a pris effet à compter de sa date de signature soit le 22 décembre 2016. 

L’organisme patronal signataire de l’avenant est l’Alliance nationale des experts en automobile (ANEA). 

Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT Fédération des banques et assurances, la fédération nationale CFTC des syndicats de la Métallurgie et la CGT Fédération des sociétés d’études de conseil et de prévention. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...