Comment seront labellisés les contrats de complémentaire santé des plus de 65 ans ?

Le décret du 25 avril 2016 relatif aux modalités de labellisation des contrats de complémentaire santé des personnes de 65 ans et plus est paru au Journal officiel. 

Ce décret est pris pour l’application de l’article 33 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 : la labellisation a pour effet d’ouvrir le droit à un crédit d’impôt. 

Le décret crée un chapitre IV dans le titre VI du livre VIII de la partie réglementaire du code de la sécurité sociale. Ce chapitre répond au chapitre IV du même titre du même livre de la partie législative dudit code. 

Il précise que pour être labellisé, le contrat de complémentaire santé doit proposer trois niveaux de garanties. 

Le projet de décret visant à déterminer les niveaux de garanties proposés et les seuils de prix doivent être soumis à l’avis de l’Autorité de la concurrence et de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution. Ces autorités ont un mois, à compter de la date de réception de la saisine, pour faire parvenir leurs avis aux ministres de la sécurité sociale et des finances. Si le délai n’est pas respecté, ils sont réputés rendus. 

Enfin, le décret du 25 avril 2016 désigne l’autorité à laquelle les organismes proposant des contrats labellisés doivent transmettre les modifications apportées à ces contrats et, au moins annuellement, leurs prix. Il s’agit du Fonds de financement de la protection complémentaire de la couverture universelle du risque maladie : ce fonds est créé par l’article L. 862-1 du code de la sécurité sociale. 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

L’introuvable décret dédié à la santé collective des travailleurs des Esat

C'est aujourd'hui que tous les travailleurs handicapés des établissements ou services d'aide par le travail (Esat) doivent obligatoirement être couverts en santé collective par leur employeur. Ces travailleurs (qui ne sont pas des salariés) sont censés pouvoir être dispensés d'adhérer à cette couverture, mais le décret n'est toujours pas paru. Tous les organismes de complémentaire...
Lire plus

Mutuelle à 1 euro par jour : enfin une réaction (timide) d’un poids lourd du secteur

Cela fera bientôt 15 jours que le Premier ministre Gabriel Attal a lancé l'idée d'une mutuelle à 1 euro par jour. Annoncée comme une révolution qui permettra enfin à toutes les personnes non assurées d'être couvertes à moindre frais, cette mesure mènerait plutôt à une complémentaire santé solidaire (CSS) dégradée qu'à une meilleure couverture de la population visée. Or la place...
Lire plus

Loi Evin : comment traiter les CCN dont la cotisation santé est assise sur le salaire

L'article 4 de la loi Evin du 31 décembre 1989 est un pilier historique de la complémentaire santé collective. Grâce à lui, les anciens salariés d'une entreprise (voir le rappel ci-dessous) peuvent continuer à bénéficier de la même couverture santé que les salariés actifs. Cette couverture est maintenue à certaines conditions. L'une d'elle est centrale : c'est le plafonnement de la cotisation applicable à ces anciens salariés. Or calculer ce plafonnement relève du jeu d'équilibriste lorsque les conventions...
Lire plus

La cotisation santé augmentée de la CCN 51 est agréée

La réévaluation de la cotisation santé de la CCN 51 (IDCC 29) est un immense point de tension entre les partenaires sociaux du secteur. Après plusieurs mois de négociations, un accord a finalement été trouvé pour acter une hausse tarifaire destinée à rééquilibrer le régime. Ce texte vient tout juste d'être ...
Lire plus

J-7 pour la santé collective des travailleurs des Esat

Il ne reste plus que 7 jours avant l'application de l'obligation de couvrir les travailleurs handicapés des établissements ou services d'aide par le travail (Esat) en santé collective. Cette réforme, dont quelques détails restent à définir, impactera grandement les employeurs qui relèvent majoritairement de la CCN 66 (IDCC 413). ...